Sở chính phủ Tasmania xin lỗi vì trả thiếu lương hơn 900 nhân viên

Một sở thuộc chính phủ Tasmania vừa thừa nhận đã trả thiếu lương cho hơn 900 nhân viên, cả đương chức lẫn đã nghỉ việc. Nguyên nhân là do sở này hiểu sai quy định về mức lương tối thiểu theo award — tức bảng lương chuẩn do luật lao động Úc quy định. Sở đã xin lỗi và cam kết sẽ bồi hoàn số tiền còn thiếu cho tất cả những người bị ảnh hưởng.

Chuyện này nhắc nhở bà con mình rằng ngay cả cơ quan nhà nước cũng có thể trả lương sai, dù vô tình. Nếu bạn đang làm việc tại Úc — dù cho tư nhân hay chính phủ — bạn có quyền kiểm tra xem mình có đang được trả đúng mức award hay không. Nhiều người trong cộng đồng mình làm ngành nail, nhà hàng, nông nghiệp, hay chăm sóc người cao tuổi, đều có award riêng bảo vệ mức lương tối thiểu.

Nếu bạn nghi ngờ mình bị trả thiếu, có thể tra cứu mức lương đúng trên trang Fair Work Australia tại fairwork.gov.au, hoặc gọi đường dây 13 13 94 — có hỗ trợ thông dịch miễn phí. Đừng ngại lên tiếng, vì đó là quyền lợi hợp pháp của bạn.