NSW từ ngày 1/7: Giảm phí cầu đường, đóng băng vé Opal, lương tối thiểu tăng lên $26.44 mỗi giờ

Từ ngày 1 tháng 7 năm 2026, hàng loạt thay đổi có hiệu lực tại New South Wales, ảnh hưởng trực tiếp đến túi tiền của người đi làm, người lái xe, người thuê nhà và cả các doanh nghiệp nhỏ. Dưới đây là những điều bạn cần biết.

## Phí cầu đường và xe hơi

Theo ABC News (Just In), mức trần phí cầu đường hàng tuần dành cho xe tư nhân đã được tạm thời giảm từ $60 xuống còn $50 mỗi tuần. Nghĩa là nếu bạn chạy cao tốc nhiều, bạn sẽ không bị tính quá $50 trong một tuần.

Ngoài ra, phí hành chính kèm theo thông báo thu phí cầu đường đã bị bãi bỏ hoàn toàn. Trước đây, nếu thẻ e-tag của bạn không hoạt động và bạn nhận hoá đơn qua bưu điện, bạn phải trả ít nhất $10 phí hành chính. Khoản này nay không còn nữa. Theo Bộ trưởng Tài chính NSW Daniel Mookhey, đây từng là "một trong những khoản thu vô lý nhất trên đường sá" của tiểu bang.

Bên cạnh đó, chính quyền NSW sẽ giảm tới $100 cho phí đăng ký xe hơi và $80 cho xe mô tô trong năm nay.

## Vé Opal và xe buýt, tàu

Nếu bạn đi làm bằng phương tiện công cộng, vé Opal sẽ được giữ nguyên theo giá năm 2025 trong vòng 12 tháng tới — tức là không tăng giá cho đến giữa năm 2027. Đây là tin tốt cho những ai đi tàu, xe buýt hoặc phà hàng ngày.

## Lương tối thiểu tăng

Từ ngày 1/7, mức lương tối thiểu quốc gia tăng lên $1,004.90 mỗi tuần, tương đương $26.44 mỗi giờ. Ngoài ra, lương tối thiểu theo từng ngành (minimum award wages) tăng 4.75%. Quyết định này do Uỷ ban Công bằng Lao động (Fair Work Commission) công bố vào tháng 5 sau đợt rà soát lương thường niên năm 2026.

Chế độ nghỉ thai sản có trợ cấp từ chính phủ cũng được mở rộng thêm 10 ngày, lên tổng cộng 130 ngày, áp dụng cho trẻ sinh hoặc nhận nuôi sau ngày 1/7.

## Điều này ảnh hưởng gì tới bạn

Với cộng đồng người Việt tại NSW, những thay đổi này khá thực tế:

Nếu bạn làm nail, nhà hàng, xây dựng, điều dưỡng hay bất kỳ công việc nào theo award wages, mức tăng 4.75% có thể ảnh hưởng trực tiếp đến khoản lương bạn nhận. Nên hỏi chủ hoặc kiểm tra pay slip sau ngày 1/7.

Nếu bạn lái xe đi làm qua các tuyến cao tốc có thu phí ở Sydney, mức trần $50 và việc bỏ phí hành chính sẽ giúp bạn tiết kiệm một chút mỗi tháng.

Nếu bạn thuê nhà hoặc sở hữu nhà có đồng hồ điện thông minh (smart meter), bạn có thể đăng ký chương trình Solar Sharer Offer (SSO) để được dùng ít nhất 3 giờ điện miễn phí mỗi ngày, tuỳ khu vực và điều kiện hợp lệ.

Nếu bạn đang chờ con hoặc vừa mới nhận con nuôi sau ngày 1/7, chế độ nghỉ thai sản dài hơn là điều đáng để hỏi thêm qua Services Australia.

Nếu bạn kinh doanh nhà hàng, quán ăn lớn, hoặc làm việc trong lĩnh vực bất động sản và kế toán, có thêm nghĩa vụ mới từ tháng 7: phân loại rác thực phẩm bắt buộc theo quy định mới của EPA NSW, và với ngành bất động sản và kế toán thì phải đăng ký với AUSTRAC theo luật chống rửa tiền mới.

## Bạn nên làm gì

Kiểm tra pay slip sau ngày 1/7 để xem lương có được cập nhật đúng không. Nếu bạn nghi ngờ chủ chưa áp dụng mức lương mới, liên hệ Fair Work Ombudsman.

Nếu bạn muốn đăng ký Solar Sharer Offer, hãy liên hệ thẳng nhà cung cấp điện của bạn để hỏi điều kiện và cách đăng ký.

Nếu bạn có xe và đăng ký ở NSW, theo dõi thông báo về khoản giảm phí đăng ký xe từ Service NSW.

Các doanh nghiệp trong ngành ăn uống, siêu thị hoặc bệnh viện nên kiểm tra với NSW EPA để xem mình có thuộc diện bắt buộc phân loại rác FOGO không, tránh bị phạt.

## Nguồn

ABC News (Just In), bài đăng ngày 29/06/2026.